НЕДЕЉА ЦРНОГ ДОЈЕЊА: Потребно је село да подржи црно дојење на сваком кораку

  Жена из Бамбаре доји своје дете

Извор: цлу / Гетти



Црн људи са способношћу за трудноћу суочавају се са текућом кризом здравља мајки. Црне жене су два до три пута вероватније него беле жене да умру од компликација повезаних са трудноћом. Поред тога, црна деца имају преко два пута већа од стопе смртности новорођенчади беле деце због превремено рођење , мала порођајна тежина или компликације након рођења .

груди/ храњење грудима може да помогне смањити расни јаз у стопама смртности новорођенчади и промовисање здравља црнаца са способношћу за трудноћу. Дојење/дојење обезбеђује исхрану одојчади треба да се заштите од болести и смрти. Даље, дојење/дојење смањује ризик од трудноће код људи са способношћу рака дојке, дијабетеса типа 2 и високог крвног притиска.

Упркос предностима дојења/дојења, Сједињене Државе имају једну од најниже стопе почетка дојења међу нацијама са високим приходима. Мање црних беба су икада дојене у поређењу са свим другим расним и етничким групама. Ниже стопе почетка дојења међу црним особама са способношћу за трудноћу резултат су системског расизма који их оставља без адекватне подршке за дојење/грудно дојење, заједно са историјом Сједињених Држава регулисање аутономије црних жена над њиховим телима . Поништавање ових облика штете је у основи репродуктивна правда, што је људско право на телесну аутономију, имати или не имати дете и право на родитељство своје деце у сигурним просторима.

У част Национални месец дојења , Светска недеља дојења , и Недеља црног дојења , Натионал Биртх Екуити Цоллаборативе ( НБЕЦ ) поново потврђује да је за подизање детета потребно село. Решавање здравствене кризе црних мајки захтева концентрисано улагање у подршку црном дојењу/груди, на сваком кораку.

структурални расизам, а не индивидуалне карактеристике као што су раса, образовање или приход, оставља црнцима способност за трудноћу без подршке која им је потребна за дојење/дојење ако то могу. На пример, Сједињене Државе су дуго регулисале црнце са способношћу телесне аутономије током трудноће. Робовласници су натерали поробљене црне жене да буду дојиље за своју децу. Заузврат, црнке су изгубиле време да доје и повежу се са сопственом бебом.

Даље, расизам у здравственом систему негативно утиче на црне људе са капацитетом за исходе трудноће/дојења. Чак је и виши аналитичар НБЕЦ-а Денис Симонетте Митцхелл описано гурају јој се формула за бебе и примање електричне пумпе не више од 6 сати након порођаја , уместо да је подстичу да доји упркос њеној непопустљивој, широко подељеној жељи да доји. Како она објашњава, ово нису изоловани случајеви - црне бебе јесу 9 пута већа вероватноћа да ће добити формулу за бебе у болници него беле бебе. Поред тога, НБЕЦ-овом приправнику за политику, Адријану Џонсу, није било дозвољено да има контакт кожа на кожу са својом бебом. Она је своје искуство након порођаја описала као „инвазиван процес“ након што су је два консултанта за лактацију насилно држала док је демонстрирала дојење, а обе су биле беле жене. Као многи други Црнци са способношћу за трудноћу , Адријан је приметила да током свог пута дојења није имала „сеоске маме“, старешине у заједници које имају велико искуство у пружању подршке људима са способношћу за трудноћу. Након повезивања са Црним савезом за дојење у њеном крају, успешно је дојила своје дете 9 месеци. Ове приче показују, заједно са претходна истраживања , да расизам и недостатак разноликости унутар перинаталне радне снаге спречавају црне особе са способношћу за трудноћу да приступе подршци која им је потребна након порођаја за почетак и трајање дојења.

Поред тога, расизам утиче на црне људе са могућношћу приступа трудноћи подршци на радном месту која омогућава дојење/дојење. Црнци имају мањи приступ плаћеном одсуству, што може да утиче на људе са способношћу за трудноћу дојење/дојење. Истраживања су показала да приступ плаћеном одсуству омогућава женама да доје дуже и успешније, смањује ризик од рака дојке и јајника и смањује ризик од болести и смртности беба. Ипак, САД су једина земља са високим приходима која не гарантује било какав облик плаћеног породиљског одсуства, и само 56% свих радника испуњава услове за Закон о породичном и медицинском одсуству, који гарантује 12 недеља неплаћеног одсуства. Две трећине радника који узимају неплаћено одсуство пријављују да имају проблема да састављају крај с крајем, а 27% се враћа на посао раније. Са мањим приступом плаћеном одсуству, црне особе са способношћу за трудноћу имају мање подршке за успешно дојење/грудно дојење.

Да бисмо одговорили на многе аспекте текуће здравствене кризе мајки, позивамо Конгрес да усвоји Закон о здрављу црних мајки Момнибус из 2021 , коју предводе представници Ундервоод (ИЛ-14) и Адамс (НЦ-12) и сенатор Цори Боокер (Д-Њ), како би се позабавили текућом кризом здравља мајки. Момнибус, који је скуп од 12 појединачних закона који се свеобухватно баве текућом кризом здравља црних мајки, подржава многе принципе репродуктивне правде. Тачније, на Перинатал Воркфорце и Кира Јохнсон Оба дела пружају подршку за црно дојење/грудно дојење.

Закон о перинаталној радној снази успоставља програме грантова за повећање и диверзификацију радне снаге за подршку дојењу/груди која је културолошки усклађена са особама које имају капацитет за трудноћу током пренаталног периода, порођаја, порођаја и постпарталног периода. Законом о Кири Џонсон финансирају се организације у заједници које воде црне жене, а које воде акцију заштите мајки. Такође подржава програме обуке за борбу против пристрасности и расизма, истраживања и програме за промовисање одговорности у породиљским установама.

Тема ове недеље црног дојења, „Велика пауза: колективни одмор за колективну моћ“ подсећа нас да „ Црнци заслужују одмор. ” Одмор је акт отпора , посебно усред текућих двоструких пандемија ЦОВИД-19 и расног угњетавања. Одмор је револуционаран у свету који даје предност профиту над људима, индивидуализму над бригом у заједници и раду над паузама. Као организација коју воде црне жене и има особље, застајемо да бисмо препознали јединствене баријере са којима се Црнци са способношћу за трудноћу суочавају током дојења/дојења. Одајемо почаст Недељи дојења црнаца позивајући на улагање у дојење/дојење црнаца као кључни корак напред у борби за репродуктивну правду и ослобођење свих црнаца.


Нана Адјеиваа-Ману (она/она) је др. Кандидат социологије, писац и дипломирани приправник за федералну политику у Националној сарадњи за једнакост при рођењу.

Пратите је на Твиттеру @НанаАМану